照顧與社群

喺香港，差唔多人人遲早都要照顧自己錫的人：中風之後的父母、有認知障礙症的媽媽，而好多人仲要一邊照顧一邊返緊全職。呢個就係「在職照顧者」的現實，一邊追deadline，一邊接醫院電話。仲要記住，香港工作時間長，全球數一數二，人口又老得快。

呢個代價唔係人人一樣。大家成日覺得女性就應該第一個讓步。基層家庭最難搵到喘息服務。外傭肩負住呢個城市大部分照顧長者的工作，得到的保障反而係最少。

點解職場咁緊要？因為照顧責任一日冇被人睇見，你請番嚟最叻的人就會靜靜地撐唔住，甚至辭職。但係如果經理肯講一句「我地傾吓彈性上班時間啦」，又或者真係有護理假可以請，同一班可靠的員工就會留低。我地想幫手令呢個選擇變得有意識，靠彈性政策、經理培訓，仲有一個可以老實講返自己承擔緊咩的空間。