談論多元與共融不必做到完美，只需要真實。
社群
1個平台 · 3種語言 · 8個「Voice」
大多數共融資源在製作時都沒有考慮亞洲的需要。我們建立這個資源庫，就是為了解決這個問題。這是一個由本地社群合作夥伴共同塑造、以英文、繁體中文及簡體中文提供的活資源庫。
每個「Voice」都由了解當地背景的合作夥伴策劃。定期新增故事、工具包及指南。
認識 8 個 「Voice」
每個「Voice」都由一個創始「Voice」。策劃一個在相關議題上擁有親身經歷的香港社群組織。他們分享真實故事、實用指南及工具包，並在全年持續更新。這些內容不是由外界為社群而寫，而是由社群自己撰寫。
文化與族裔
遷移
愛與關係
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客戶怎麼說
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Emery「我和你一樣」的訊息，為亞太地區 15+ 場 DEI 活動打開了大門。
Amy Mason · PVH
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量身訂製的培訓讓 200+ 名員工與我們的使命保持一致，將共融融入酒店業。
Harvey Thompson · 董事總經理，Eaton Workshop
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你在 Pink Friday 的參與，幫助我們的員工以引人入勝且個人化的方式理解非二元性別議題。當中的活力與合作精神彌足珍貴。
Ryan Mellor · HSBC
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Emery 的交叉性方法讓我們的 DEI 對話持續進行並不斷演變。流程順暢、靈活，甚至吸引了全球同事在凌晨 2 點參與，這正是其影響力的證明。
NC Kwong · FedEx
獲以下團隊信賴
EY
HSBC
Morgan Stanley
Freshfields
MTR
Arup
Amgen
我們的創辦人
關於 Emery
Emery Fung 是友口難言的創辦人，這是一家位於香港的 DEI 顧問公司、建立於他作為跨性別、神經多樣性及華人男性的親身經歷之上。他透過鮮明的亞洲視角進行演講、提供顧問建議並建立社群。
讓我們來一場「友口難言」的對話吧！
媒體報導
TEDx
BBC
SCMP
Freshfields
RTHK
TIME