照顾与社群

在香港，几乎每个人迟早都要照顾自己爱的人：中风后的父母、患有认知障碍症的妈妈，而且很多时候还得同时兼顾全职工作。这就是”在职照顾者”的现实，一边赶着截止日期，一边应付医院打来的电话，还要在一个工作时长全球数一数二长、人口又不断老龄化的城市里撑下去。这个代价并不是人人平等分摊的。女性总是被默认要第一个让步。低收入家庭最难获得喘息服务。外籍家庭佣工承担了这座城市大部分的养老照顾工作，得到的保障却是最少的。为什么职场很重要？因为照顾责任只要一天没被看见，你请来的最优秀的人就会悄悄把自己熬垮，甚至辞职。但如果经理愿意说一句”我们聊聊弹性工作时间吧”，或者真的有护理假可以请，这些可靠的员工就会留下来。我们想让这个选择变得更用心，靠弹性政策、经理培训，还有一个能坦诚说出自己在扛什么的空间。